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　　習近平總書記強調：“在歷史長河中，中華民族形成了偉大民族精神和優秀傳統文化，這是中華民族生生不息、長盛不衰的文化基因，也是實現中華民族偉大復興的精神力量，要結合新的實際發揚光大。”同樣地，企業文化也是一個企業的靈魂所在。不論企業大小，擁有優秀企業文化則生機勃勃，無文化則乏力不興。

　　集團公司黨組將企業文化建設融入戰略發展之中，明確了企業宗旨、企業愿景、價值導向三個最核心的內容。郵儲銀行江西省南昌市分行始終堅定踐行郵政企業文化，堅守“人民郵政為人民”的企業宗旨，牢記以“求是求實、自強不息”為核心的價值導向，在助力中國郵政建設一流企業的道路上不斷攻堅克難、擔當作為。

　　以金融為民的實際行動扎實踐行“人民郵政為人民”的企業宗旨

　　企業宗旨是企業的立企之本、存在價值、發展本源。

　　南昌市分行始終堅守為人民服務的政績觀，積極踐行普惠金融初心使命，不斷提升金融服務質效及拓展普惠金融的廣度和深度，聚焦創業、就業、住房、教育、醫療、養老等重點領域的金融需求，加強產品服務創新，加大金融支持力度，充分發揮信息、渠道優勢，為重點群體提供增值延伸服務，積極為市場主體創業創新賦能，助力市民安居樂業。

　　南昌市分行始終堅守為客戶創造價值的發展觀，堅持“以客戶為中心”的發展理念，持續提升服務質量，不斷擴大服務覆蓋面，變“坐商”為“行商”，及時了解和掌握客戶的真實金融需求，全心全意為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合金融服務。

　　南昌市分行始終堅守員工是最重要的資本的價值觀，加強走訪調研，傾聽員工心聲，積極解決發展中的困難和問題，為基層減壓松綁、加油助力，切實增強員工獲得感、歸屬感和幸福感，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

　　以狠抓落實的工作作風將以“求是求實、自強不息”為核心的價值導向融入日常

　　價值導向是企業和員工共同遵守的價值準則。

　　南昌市分行在全行大力倡導敢于負責、動真碰硬的工作作風，突出問題導向，堅持“哪壺不開提哪壺”“提了哪壺開哪壺”，找準問題根源，科學研究對策，一抓到底、務求實效；建立健全踏石留印、抓鐵有痕的工作機制，把真抓實干貫穿于經營管理全過程，圍繞“四個抓落實”開展“大抓落實年”活動，大力推行“閉環工作法”“一線工作法”“清單工作法”，對各項重點工作制定任務清單，持續推進每日通報、每周調度、每月分析、每季對標機制，做到工作落實有目標、有抓手、有進度、有成效；全力營造獎懲分明、嚴管厚愛的用人環境，健全完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的機制，真正為擔當者擔當、為負責者負責，讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚。

　　以實現龍頭昂起的省會分行擔當助力中國郵政邁向一流企業

　　企業愿景是企業的戰略目標、發展藍圖。

　　南昌市分行自2020年新一屆領導班子組建以來，確立了“打造全省旗艦分行、實現龍頭昂起”的全體員工共同為之奮斗的目標，始終堅持向好的學、同強的比、與快的賽，做到工作爭創一流、個人力爭上游、群體百舸爭流。

　　近年來，南昌市分行各項工作得到了地方各級黨政主要領導的高度贊揚、批示肯定。在行外獲得江西省優秀企業、江西省級精神文明單位等榮譽；在行內先后以全省郵儲系統第1名和第2名的成績獲得2020年度、2021年度全省郵儲銀行經營績效考核優勝單位，2020年度全國重點城市行第三組第1名、2021年度全國重點城市行第三組第2名、2023年度全國59家重點城市行綜合評價第6名等榮譽。2023年，南昌市分行自營收入超預算進度絕對值列全省郵儲系統第1位，利潤超預算進度絕對值及利潤增幅均列全省郵儲系統第1位。此外，南昌市分行涉農貸款、普惠型小微企業貸款均提前超額完成企業監管目標任務。

　　文化是企業的靈魂，文化強則企業強。南昌市分行將持續全力推動以“求是求實、自強不息”為核心的10大價值導向融入經營發展方方面面，以“金融強國有我”的姿態為助力中國郵政高質量發展貢獻更多力量。