根據集團公司黨組巡視工作統一部署，2023年9月18日至11月17日，黨組第三巡視組對中郵保險福建分公司黨委進行了巡視。2024年1月23日，黨組巡視組向中郵保險福建分公司黨委反饋了巡視意見。經過認真整改，根據《中國共產黨巡視工作條例》等有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、履行巡視整改責任情況
（一）對巡視整改的思想認識
黨委從黨的自我革命的高度出發，以積極心態“認賬”，深刻認識到巡視整改是加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，堅持“四個融入”，把抓好巡視整改作為黨委當前重要政治任務。
（二）黨委履行巡視整改主體責任情況
第一時間召開黨委會研究部署巡視整改工作，召開巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋意見剖析原因、明確責任、強化舉措。研究制訂巡視整改方案，每月召開2次黨委會，專題研究階段性整改情況。
（三）黨委書記履行整改第一責任人責任情況
黨委書記落實“四個親自”的要求，切實擔起整改第一責任人責任。牽頭推進重難點工作。領辦問題整改率達100%。牽頭推進整改成效不佳的工作，剖析問題根源，研究部署推動舉措。牽頭研究問責意見，并推動實施。
（四）領導班子成員落實“一崗雙責”情況
班子成員堅決履行“一崗雙責”，落實雙周審簽機制，及時跟進了解進展情況。落實每月集中推進機制，集中部署推進分管領域巡視整改工作，推動職責范圍內巡視整改任務落實見效、真改實改。
（五）紀檢機構和組織部門履行整改監督責任情況
制定巡視整改監督方案，建立監督臺賬，開展監督檢查，發現問題2個，并積極督促整改落實。針對巡視反饋中發現的突出問題，厘清責任，按規范程序對相關人員7人開展問責。
二、已完成的整改事項
黨委針對巡視反饋的13個主要問題、26個具體問題，制定65項整改措施，58項措施已完成，4項完成階段性目標且持續推進。出臺規范性文件2項。
（一）關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入，落實黨中央重大決策部署有差距”方面的整改情況
1.“理論學習”方面
一是各黨支部書記以黨課形式對黨的二十大精神進行宣講，完成學習宣傳貫徹黨的二十大精神情況自查。將黨的二十大精神學習貫徹情況納入政治監督范圍，紀委牽頭按季開展監督檢查。二是黨委會認真學習“三個第一時間”學習機制相關要求，增強落實自覺性。建立及時學習的長效機制。明確責任部門，定期梳理匯總，確保對相關內容第一時間學習。
2.“踐行‘以人民為中心’的發展理念”方面
一是將普惠保險業務發展納入2024年度重點任務清單和政治監督重點事項清單，按季開展專項督導。分管領導帶隊走訪，調研及幫扶普惠團單開拓及開展摸排工作。通過業績督導通報、召開工作溝通會等方式，復盤及規劃活動政策、工作要求，普惠保險完成進度排名全國第一。二是加強培訓。對相關部門互聯網電腦進行系統重裝，同時開展全面排查。明確相關部門消保聯絡員為客戶信息保護專員，每半年開展一次檢查，建立客戶信息保護長效機制。
3.“風險防控”方面
一是為各部門配備保險柜，回收并更正不規范用印資料；終止3名代管人員核心系統權限。組織員工及代管人員開展培訓，加強檢查，主動摸排全省人員變動情況。二是健全郵銀保風控協同工作機制，強化風控協同工作考核，聯合郵銀開展合規現場檢查。
（二）關于“落實全面從嚴治黨戰略部署力度不足，管黨治黨不夠嚴格”方面的整改情況
4.“落實主體責任”方面
一是通過黨委會學習“三重一大”相關制度，同時舉辦“三重一大”等相關制度的培訓。通過黨委前置研究、總辦會決策審議鄉村振興、安全工作等內容。由主辦部門和責任部門對議題內容實行“雙重把關”，確保制度落實。二是調整優化2024年黨建工作考核指標，將部門黨建工作開展情況納入檢查范圍，強化過程管控。將巡視反饋問題運用到各部門黨建考核中，強化檢查結果運用。
5.“財務報銷”方面
一是及時退繳違規報銷款項，舉一反三開展自查，未發現類似違規報銷問題。加強制度學習，嚴把審核關。二是開展制度培訓。對新員工及全體員工開展差旅費制度培訓。
（三）關于“落實新時代黨的組織路線有差距，基層黨組織建設較為薄弱”方面的整改情況
6.“黨內政治生活”方面
加強學習，確保嚴格落實領導干部雙重組織生活制度。對組織生活會開展自查，同時下發流程圖，加強指導。
7.“支部戰斗堡壘作用發揮”方面
一是根據最新機構調整情況調整黨支部，對“四同步、四對接”的具體要求進行集中學習，確保黨的組織體系全覆蓋。二是將“三會一課”相關制度納入黨支部學習內容，開展“兩優一先”評選表彰，下發流程圖指導支部開展評選工作。
8.“干部人才隊伍建設”方面
一是完成黨委秘書、黨建管理等崗位人員配備。二是重新認定1名社會招聘人員工作經歷。完成對黨委管理的中層領導人員的人事檔案自查。
（四）關于“落實巡視對照自查整改要求不徹底，整改推進緩慢”方面的整改情況
9.“未巡先改”方面
對習近平總書記關于巡視工作的重要論述等內容進行學習，切實增強斗爭精神，提升發現問題的能力。制定監督工作方案以及監督臺賬，對巡視整改工作開展監督檢查。
10.“合規檢查”方面
明確建立合規檢查發現問題的閉環整改機制，并將問題整改情況納入對各部門績效考核。組織市縣代管人員對進出調整和權限管理等內容進行培訓，將中郵保險中心人員選聘和變更相關要求納入培訓內容。
（五）關于“落實集團公司黨組重要工作安排不到位，推進高質量發展有差距”方面的整改情況
11.“總省協同發展”方面
一是按月對協同考核薄弱指標進行通報，按季度對落后全國平均進度的指標項，用好郵銀保協同議事機制，加強溝通協調，調動各板塊發展合力。二是領導發揮“首席營銷官”作用，牽頭拜訪12次戰略客戶。積極參與市場競爭，參與6次戰略客戶保險投標。
12.“推進‘一主多輔’戰略”方面
加快客戶經理隊伍建設，根據基本法，要求客戶經理做好工作總結，加強培訓，更新并執行客戶經理加傭激勵政策。
三、對長期整改任務采取的重要措施和取得的階段性成效
（一）關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入，落實黨中央重大決策部署有差距”方面的整改情況
1.“風險防控”方面
召開風險管理領導小組會議，審議通過《關于進一步加強分公司風險合規三道防線履職管理的意見》。完成對各業務條線人員的可回溯管理培訓；完成郵銀渠道、中介渠道可回溯業務檢查。配合總公司完成6次專項審計，發現2個問題。將“三道防線”合規履職情況納入各部門績效考核。下一步強化審計資料收集，加強部門協同聯動，為審計提供豐富的信息，提高審計成效。
（二）關于“落實新時代黨的組織路線有差距，基層黨組織建設較為薄弱”方面的整改情況
2.“黨內政治生活”方面
將組織生活會召開情況納入2024年黨支部標準化規范化考核評價范圍以及2024年上半年黨建工作檢查范圍。
3.“支部戰斗堡壘作用發揮”方面
完善管理機制。開展黨建引領高質量發展活動，明確2024年黨員突擊隊日常管理、考核激勵等機制。黨委按季研究推進領題破題活動，已結題2個，完成率67%。下一步加快分紅險破題，以培訓夯實基礎，以活動提升產能。加強培訓，增強分紅險銷售信心；依托康養、教育、傳承三條主線，打造客戶活動庫，在常態化普客沙龍的基礎上，積極融入郵銀高客營銷活動。
（三）關于“落實集團公司黨組重要工作安排不到位，推進高質量發展有差距”方面的整改情況
4.“落實‘打造一流險企’要求”方面
一是將健康險發展納入2024年重點任務清單和政治監督重點事項清單，按季開展專項督導。加強賦能。開展11次健康險宣教活動，153場健康險培訓，覆蓋74個區縣，協助網點開展770場健康險活動。二是聚焦價值成長，加強重點產品培訓、支撐力度。躉交比例較同期下降16.7個百分點；保障期10年及以上期交新單保費完成率全國排名第9位，其中分紅險完成進度全國排名第10。下一步進一步優化產品結構，協調渠道加大高價值業務銷售力度，持續壓降新單負債成本率。加強健康險新產品培訓，加強隊伍管控，按時點對各團隊健康險實時出單情況進行追蹤。加快健康驛站落地，促進產能轉化。
5.“推進‘一主多輔’戰略”方面
豐富合作渠道，與兩家銀行渠道形成有穩定業務收入的合作關系。客戶經理協助外拓渠道開展客戶宣教活動130場。將銀保外拓工作納入2024年重點任務清單和日常監督范圍，按季開展專項督導。下一步聚焦銀保外拓業務全年發展目標，制定差異化的支撐方案，深挖產品優勢，加強重點支行對接，確保達成業務目標。
四、下一步整改工作安排
（一）強化政治擔當，推動真改實改
持續把巡視整改作為一項重要政治任務，保持整改力度不減、勁頭不松、標準不降，確保如期保質完成各項整改任務。
（二）強化問題導向，強化長效機制
對尚未完成或需要長期推進整改的問題緊盯不放、善始善終；對已完成的問題，持續鞏固整改成效，防止問題反彈。
（三）強化成果轉化，促進高質量發展
以落實巡視整改為契機，把巡視整改與貫徹落實打造成“一流險企”的戰略部署緊密結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動高質量發展的強大動力。
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