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關(guān)于2023年中國郵政集團(tuán)有限公司黨組巡視天津市分公司黨委整改進(jìn)展情況的通報
作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2024-01-04

  根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署,2023年4月17日至6月18日,黨組第一巡視組對中國郵政集團(tuán)有限公司天津市分公司黨委進(jìn)行了巡視。2023年8月8日,黨組巡視組向天津市分公司黨委反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

  一、履行巡視整改責(zé)任情況

  (一)對巡視整改的思想認(rèn)識

  市分公司黨委、黨委書記堅決按照集團(tuán)公司黨組巡視組反饋意見要求,全面認(rèn)領(lǐng)、照單全收,堅決把自己的思想和行為擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,帶頭落實整改。以習(xí)近平總書記“四個融入”要求為基本遵循,堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,治標(biāo)與治本相結(jié)合。堅持把巡視整改工作與落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在津調(diào)研時的指示要求、落實集團(tuán)公司主題教育整改整治結(jié)合起來。

  (二)黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況

  堅持市分公司黨委負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)整改,及時調(diào)整巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。堅持“首位負(fù)責(zé)制”,細(xì)分牽頭責(zé)任部門,統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)問題整改推進(jìn)工作。研究制定整改方案,逐項細(xì)化整改任務(wù)、措施、目標(biāo)、時限。定期召開巡視整改專題例會,研究解決各類問題,督導(dǎo)進(jìn)度,壓實效果。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開專題民主生活會,班子成員深刻自我剖析,查找不足,提出改進(jìn)舉措。

  (三)黨委書記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任情況

  市分公司黨委書記作為履行整改第一責(zé)任人,對巡視全面整改負(fù)總責(zé),直接抓、抓具體、抓到底,堅決做到“四個親自”,認(rèn)真督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實整改責(zé)任。堅決支持紀(jì)檢機構(gòu)依規(guī)依紀(jì)依法處置巡視移交的問題線索和加強巡視整改日常監(jiān)督。

  (四)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”情況

  領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,主動履行分管領(lǐng)域整改工作責(zé)任,將落實巡視整改工作與日常工作緊密結(jié)合,扎實推進(jìn)分管領(lǐng)域巡視整改工作落地落實。

  (五)紀(jì)檢機構(gòu)履行整改監(jiān)督責(zé)任情況

  市分公司紀(jì)委履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé),及時制定巡視整改監(jiān)督方案,細(xì)化出5種監(jiān)督手段,貫穿巡視整改全過程15項重點監(jiān)督措施。

  二、已完成的整改事項

  針對巡視反饋的20個主要問題53個具體問題,制定整改任務(wù)73項、整改措施171項,已完成47項整改任務(wù)、122項整改措施。

  (一)關(guān)于“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距,貫徹落實黨中央重大決策部署不到位”方面的整改情況

  1.深化理論武裝方面

  一是專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上的講話精神,認(rèn)真落實“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制。二是按照年度中心組學(xué)習(xí)計劃組織理論中心組學(xué)習(xí);舉辦主題教育讀書班、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輔導(dǎo)班。三是專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》。四是印發(fā)青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃。

  2.用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面

  一是寄遞收入、市占率增幅明顯,增速環(huán)比提升,有效遏制下滑問題,并呈現(xiàn)逐月向好趨勢;蓄客池客戶數(shù)量逐月提高,轉(zhuǎn)化率有效提升;逐步推進(jìn)完成建體系、提能力工作;完善營銷體系建設(shè);加快營業(yè)部銷售化轉(zhuǎn)型;建立“日總結(jié)、日復(fù)盤”制度。二是明確事前審批流程,規(guī)范寄遞業(yè)務(wù)收入類合同、支出類合同和事項內(nèi)部審批流程,規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本;強化事中控制,建立重點項目臺賬并定期更新,對客戶信用等進(jìn)行追蹤;完善事后總結(jié)整改。

  3.貫徹落實黨中央重大決策部署方面

  一是印發(fā)《三級物流體系建設(shè)實施意見》;成立專班,組建工作組,推進(jìn)建設(shè);達(dá)成郵快合作意向;完成代收社會快件、快遞進(jìn)村目標(biāo);舉辦市場協(xié)同及渠道平臺轉(zhuǎn)型工作培訓(xùn)班;與地方企業(yè)開展長效合作;開通交郵合作配送中心、客貨郵服務(wù)專線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級交郵合作站點;發(fā)揮企業(yè)協(xié)同優(yōu)勢,推進(jìn)“網(wǎng)點+站點”工作,全市郵樂購站點開通代收自提功能;重點示范縣綜合便民服務(wù)站建制村覆蓋率達(dá)100%。二是融資E超額完成集團(tuán)目標(biāo);中郵惠農(nóng)合作示范社、中郵惠農(nóng)合作示范企業(yè)成為全國首個雙完成單位。三是完成郵樂購無效站點清理,完善站點基礎(chǔ)信息,完成優(yōu)質(zhì)站點業(yè)務(wù)疊加。

  (二)關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力,紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠”方面的整改情況

  4.履行主體責(zé)任方面

  召開專題黨委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪和審查調(diào)查、意識形態(tài)、黨的建設(shè)等工作,研究部署下一步重點工作。

  5.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面

  一是制定印發(fā)年度重點任務(wù)監(jiān)督檢查工作清單;圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、安全生產(chǎn)、金融風(fēng)控、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、綠色郵政等開展監(jiān)督檢查,制發(fā)監(jiān)督提示函,通報相關(guān)情況;梳理完善監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督措施,形成閉環(huán)管理。二是加強專職紀(jì)檢人員學(xué)習(xí),強化紀(jì)法意識;跟進(jìn)相關(guān)情況,責(zé)成相關(guān)部門與司法機關(guān)聯(lián)系溝通,按照規(guī)定給予違法黨員處理處分。

  6.整治形式主義、官僚主義方面

  一是開展機關(guān)部室對基層請示事項未及時有效答復(fù)自查工作,明確整改要求;組織、匯總機關(guān)部室梳理本部門牽頭或負(fù)責(zé)事項,研究機關(guān)相關(guān)事項審批流程和時限;制定規(guī)范公文處理流程及時限要求。二是制定年度會議、文件壓縮目標(biāo);開展培訓(xùn);啟用OA系統(tǒng)郵件模塊功能,明確情況通報、會議通知等文件發(fā)送要求;自查梳理今年以來市分公司轉(zhuǎn)發(fā)文件,規(guī)范相關(guān)要求。

  7.公務(wù)用車管理方面

  將相關(guān)經(jīng)營與業(yè)務(wù)保障用車退回原單位;制定經(jīng)營與業(yè)務(wù)保障用車分配方案;修訂公務(wù)用車管理辦法。

  (三)關(guān)于“落實新時代黨的組織路線不夠有力,黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分”方面的整改情況

  8.執(zhí)行“三重一大”決策制度方面

  一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,審議業(yè)務(wù)外包相關(guān)事宜;結(jié)合巡視反饋相關(guān)問題,將“三重一大”決策流程、決策權(quán)限以及此前巡察發(fā)現(xiàn)的問題,對相關(guān)人員開展培訓(xùn)。二是梳理相關(guān)外包服務(wù)續(xù)簽合同到期時間,制定下一步外包服務(wù)方案,做好前置研究及決策。

  9.干部隊伍建設(shè)方面

  印發(fā)《關(guān)于規(guī)范受到黨紀(jì)政務(wù)處分的領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考評等級確定的通知》并完成自查整改。

  10.執(zhí)行干部管理制度方面

  一是認(rèn)真執(zhí)行選人用人各項政策規(guī)定,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)人員任職年限、交流任職等要求,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員交流。二是重申因私出國(境)管理要求,規(guī)范審批流程,從嚴(yán)審批;按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行書面提醒。

  11.落實黨建工作責(zé)任制方面

  一是開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,加強指導(dǎo)和督查。二是重新制定黨建工作開展情況檢查事項清單,設(shè)定明確分值、扣分依據(jù),檢查中詳細(xì)記錄扣分原因。

  12.黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面

  一是及時了解不在籍黨員未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至企業(yè)原因,做好統(tǒng)計,督促相關(guān)單位做好不在籍黨員按時參加所在基層黨支部主題教育、組織生活、黨費繳納等的提示工作。二是開展黨建工作落實情況專項檢查,結(jié)合“中郵先鋒”平臺對基層黨組織“三會一課”錄入情況進(jìn)行檢查;舉辦基層黨支部書記、黨務(wù)干事及黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班;提醒相關(guān)黨組織及時進(jìn)行換屆、委員補選等督導(dǎo)工作。

  (四)關(guān)于“整改責(zé)任扛得不牢,問題整改不夠徹底”方面的整改情況

  13.履行巡視整改主體責(zé)任方面

  一是落實定期例會制度,認(rèn)真召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專題例會,聽取、審議整改進(jìn)展情況,研究部署下一步工作。二是班子成員堅持每單周召集分管領(lǐng)域巡視整改責(zé)任部門召開例會,聽取、研究整改進(jìn)展情況。

  14.上一輪巡視發(fā)現(xiàn)問題整改方面

  印發(fā)普遍服務(wù)相關(guān)管理辦法;加強檢查視察;建立普服重點時限管控周例會制度;督導(dǎo)郵區(qū)中心調(diào)整內(nèi)部處理流程;強化投遞管理;開展專項整治活動;督導(dǎo)重點整治問題;普服郵件內(nèi)部分揀時長有效壓降,全程時限全面達(dá)標(biāo)。

  (五)關(guān)于“落實集團(tuán)公司重要工作安排不力,攻堅克難精神不足”方面的整改情況

  15.推動寄遞改革方面

  一是制定深化寄遞網(wǎng)“兩集中”改革實施方案,“兩集中”改革加速推進(jìn),按照“一套班子、兩塊牌子”,優(yōu)化運營管理架構(gòu),整合寄遞運管部與郵區(qū)中心,實現(xiàn)集約化生產(chǎn)、集中化管理,特快時限達(dá)成率達(dá)標(biāo),快包時限達(dá)成率顯著提升。二是郵區(qū)中心規(guī)范化改革持續(xù)深化,實現(xiàn)效率、效能雙提升,有效解決現(xiàn)場存在堵點、斷點,使用籠車環(huán)節(jié)較多問題。人均處理效率大幅提升,超過日均標(biāo)準(zhǔn),供件效率同比提升近六成,自動化設(shè)備效能大幅提升,矩陣和分揀機綜合收容率均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)公司改革驗收評分為92分。三是完成全年點位建設(shè)目標(biāo),自有營業(yè)網(wǎng)點疊加自提業(yè)務(wù)實現(xiàn)全覆蓋。全市建設(shè)郵政自提網(wǎng)點、快遞包裹自提率、甩點直投率均已完成目標(biāo)。

  16.業(yè)務(wù)外包管理方面

  一是建立健全外包管理機制,發(fā)揮統(tǒng)籌把關(guān)作用。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)外包管理制度,明確管理責(zé)任、規(guī)范外包各環(huán)節(jié)組織流程;加強采購管理。審核把關(guān)外包需求,進(jìn)行人員盤活及效益分析,運用“三把尺子”合理確定采購限價,做到應(yīng)采盡采;明確責(zé)任分工,壓實各部門職責(zé)。二是外包專項整治初見成效,外包管理逐步規(guī)范化。外包專項整治整改基本完成;規(guī)范相關(guān)原勞務(wù)承攬公司采購、合同管理流程。

  17.構(gòu)建協(xié)同優(yōu)勢方面

  將天津分行直屬支行納入和平區(qū)分公司、和平支行協(xié)同發(fā)展委員會。

  18.強化規(guī)范經(jīng)營意識方面

  一是建立損益不達(dá)標(biāo)客戶每月通報制度,加強損益核算;持續(xù)清理問題客戶;定期組織人員到相關(guān)單位進(jìn)行夜查;對標(biāo)行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn),對收寄、封發(fā)、配發(fā)、封車環(huán)節(jié)操作流程進(jìn)行規(guī)范;各單位制定針對性提升舉措。二是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)圖書相關(guān)計收要求,規(guī)范圖書業(yè)財計收行為。與相關(guān)出版社商洽規(guī)范合同條款,完成圖書發(fā)行合同修訂。對站點批銷業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,杜絕異常訂單發(fā)生。

  三、對長期整改事項采取的主要措施和取得的階段性成效

  (一)關(guān)于“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距,貫徹落實黨中央重大決策部署不到位”方面的整改情況

  1.用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面

  一是動態(tài)關(guān)注利潤完成情況,分析查找影響因素;加大成本管控力度;針對重點專業(yè)欠費進(jìn)行重點分析;督促相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加大幫扶力度。二是開展財富管理轉(zhuǎn)型驗收“回頭看”工作;圍繞商戶拓展,開展商戶“大走訪、大開發(fā)”活動;組建“生態(tài)轉(zhuǎn)型團(tuán)隊”,開展代理金融“三大戰(zhàn)役”生態(tài)轉(zhuǎn)型提升戰(zhàn)。三是成立案件風(fēng)險處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專案組。四是持續(xù)跟進(jìn)相關(guān)案件辦理進(jìn)度。

  2.貫徹落實黨中央重大決策部署方面

  已制定落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施方案,計劃在編制三年滾動規(guī)劃中,明確助力京津冀地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)及相應(yīng)舉措。

  (二)關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力,紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠”方面的整改情況

  3.履行主體責(zé)任方面

  一是進(jìn)一步明確各單位“一把手”監(jiān)督工作任務(wù),持續(xù)推進(jìn)相關(guān)工作。二是做好班子成員聽取分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作匯報的提示工作。

  (三)在“落實新時代黨的組織路線不夠有力,黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分”方面的整改情況

  4.干部隊伍建設(shè)方面

  一是加大干部配備力度,逐步配備到位。二是明確年輕干部隊伍建設(shè)目標(biāo);結(jié)合兩級人才庫人員使用,加強優(yōu)秀年輕人才使用力度。

  5.執(zhí)行干部管理制度方面

  一是嚴(yán)格落實經(jīng)營業(yè)績考核、戰(zhàn)略績效考核政策規(guī)定。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機制,根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核辦法,落實相關(guān)工作。

  6.落實黨建工作責(zé)任制方面

  推進(jìn)相關(guān)單位黨組織按時換屆選舉。

  (四)關(guān)于“整改責(zé)任扛得不牢,問題整改不夠徹底”方面的整改情況

  7.上一輪巡視發(fā)現(xiàn)問題整改方面

  一是印發(fā)《采購需求明白紙》,明確需求歸口部門職責(zé)、需求提報流程等;重申外包管理相關(guān)時限要求。二是制定《大學(xué)生人才培養(yǎng)使用指導(dǎo)意見》。

  8.審計發(fā)現(xiàn)問題整改方面

  一是核查專班走訪、電話溝通相關(guān)公司,了解情況并核算相關(guān)賬務(wù);建立引進(jìn)產(chǎn)品流程;細(xì)化產(chǎn)品出入庫流程,規(guī)范定期對賬制度。二是加強寄遞業(yè)務(wù)欠費管理,建立走訪、督導(dǎo)臺賬,加快推進(jìn)大額訴訟糾紛欠費解決進(jìn)度,開展寄遞業(yè)務(wù)資費欠費檢查工作,下發(fā)督辦函,規(guī)范函證管理要求。

  (五)關(guān)于“落實集團(tuán)公司重要工作安排不力,攻堅克難精神不足”方面的整改情況

  9.推動寄遞改革方面

  寄遞“六大改革”有力推進(jìn),運輸改革步伐加快,市趟改革持續(xù)推進(jìn),攬投網(wǎng)改革效果顯現(xiàn)。五大環(huán)節(jié)件均成本有效壓降,收寄、內(nèi)部處理、投遞、管理支撐四大環(huán)節(jié)件均成本均處于同類省最優(yōu)水平;陸運運輸環(huán)節(jié)件均成本排名靠前。

  10.業(yè)務(wù)外包管理方面

  一是加強外包需求審核及自投業(yè)務(wù)量未達(dá)標(biāo)單位考核。加強外包實施方案和技術(shù)規(guī)范書審核,加強外包需求分析;自投量不達(dá)標(biāo)的單位外包成本預(yù)算與工資總額閉環(huán)管理。二是加強外包成本預(yù)算管控。加強對預(yù)算使用過程管控,加強預(yù)算管控力度,建立超目標(biāo)預(yù)警控制機制。三是持續(xù)推進(jìn)集中采購,發(fā)揮歸口管理部門作用。加大培訓(xùn)力度,重申外包管理時限要求,對未集采項目加大力度推動集采。四是規(guī)范合同管理,規(guī)范使用模板合同。五是強化合同執(zhí)行。六是完善外包項目供應(yīng)商后評估管理機制。

  11.構(gòu)建協(xié)同優(yōu)勢方面

  一是定期召開協(xié)同復(fù)盤工作會,推動重點項目完成。二是定期召開郵銀協(xié)同工作推動會,強化重點指標(biāo)分析推進(jìn);加強調(diào)研,結(jié)合各區(qū)域情況及客戶結(jié)構(gòu)因地制宜推動業(yè)務(wù)發(fā)展。大力拓展“村、社、戶、企、店 ”農(nóng)村五大客群,抓協(xié)同建生態(tài),探索鄉(xiāng)村振興新市場,構(gòu)建郵銀惠農(nóng)合作新生態(tài)。

  四、下一步整改工作安排

  市分公司黨委將繼續(xù)把扎實推進(jìn)巡視整改工作作為今后一個時期重要政治任務(wù),始終保持端正政治態(tài)度、保持高強度措施力度、保持高水準(zhǔn)整改標(biāo)準(zhǔn)、保持高要求監(jiān)督機制,持續(xù)發(fā)力。認(rèn)真履行主責(zé)主業(yè),堅持問題導(dǎo)向,以“三個視角”找差距、“三大規(guī)律”促改革,著力打造三大核心優(yōu)勢,全面落實十大戰(zhàn)略任務(wù)。以巡視整改新成效推動整體經(jīng)營、生產(chǎn)、管理工作高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步提高政治站位,加強監(jiān)督檢查,健全各項制度,建立長效機制。將巡視整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實際成效,加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐,提升治理能力現(xiàn)代化水平,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益不斷向好。

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:(022)27121055;電子郵箱:liutaoning@tj.chinapost.com.cn。

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