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　　劉海云勞模創新工作室創建于2018年，由全國郵政系統信息化建設領軍人才、政府特殊津貼獲得者、中國郵政網絡學院（以下簡稱中郵網院）運行管理中心主任劉海云領銜，現有成員9人。該團隊長期奮戰在遠程教育技術領域，為人力資源培訓數字化轉型積極探索新模式、積累新經驗。 

　　主動破解發展難題 

　　2018年9月至11月，集團公司組織了“深入學習其美多吉先進事跡，強化郵政普遍服務宗旨意識”遠程培訓班，全網共有57.3萬人參加學習。這是中郵網院近年來承辦的參訓人數最多的培訓班。由于學員在線集中度高，需要消耗大量帶寬和計算資源，中郵網院的網絡和系統面臨巨大考驗。面對挑戰，劉海云組成攻關團隊，在技術調研的基礎上，精心設計了多種應對方案，同時對各種方案展開實驗驗證，最終選擇“基于混合云的中郵網院智能學習網關”這個大膽的創新方案。該方案的成功應用，有效解決了集中學習的系統卡頓問題，同時為單位節省了300萬元的硬件成本和每年20萬元的網絡帶寬費，一舉解決了長期困擾中郵網院的“網絡帶寬與設備忙時不夠、閑時浪費”問題。該方案榮獲集團公司科技創新成果獎三等獎，同時獲獎的還有該工作室研究設計的“基于Docker容器技術的中郵網院平臺新架構”方案。 

　　推動遠程培訓高質量發展 

　　為積極落實集團公司供給側結構性改革與高質量發展戰略，該工作室緊密跟進互聯網教育培訓、大數據應用、高校信息化等領域國內外先進技術，加強技術成果的轉化、創新和推廣應用，服務郵政員工素質能力提升和企業長遠發展目標。工作中，劉海云發現現有培訓模式存在學習資源形式單調、內容相對孤立等不足，他與團隊一起開拓思路、努力探索，構建了以知識點為核心的、網狀的知識體系，實現了知識推薦、檢索、問答等功能。目前，該工作室自主研發的基于知識圖譜的“小郵百科”系統已成功上線中郵網院學習平臺。系統上線以來，訪問量已經突破12.3萬人次，受到學員的一致好評。 

　　此外，該工作室還通過技術研討、技能培訓、師徒組合等機制大力培育青年員工，讓勞模精神和郵政遠程教育事業永續傳承。由該工作室指導開發的多個課件分別在中央電教館、教育部組織的微課大賽中獲獎；設計的基于互聯網的實操技能訓練系統榮獲“教育信息化優秀項目獎”，參與建設應用的中郵網院培訓平臺獲得2018年度先進網絡學院（在線平臺）獎；策劃設計的中國郵政網絡學院遠程學習與技術創新項目分別在2012年和2015年兩次榮獲國際人才發展協會（ATD）頒發的卓越實踐獎。