山東省威海市郵政分公司以打造核心競爭優(yōu)勢為關(guān)鍵,建立高質(zhì)量發(fā)展考評體系,促進經(jīng)營效益提升。1至7月,該分公司完成總體利潤6446萬元,完成全年計劃的80.2%,超進度絕對值1759萬元。
威海市分公司高質(zhì)量發(fā)展考評體系設(shè)立“新”“強”“美”三個一級維度,包括模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,主業(yè)強、客戶認可度強、發(fā)展動力強、綜合實力強,社會美譽度、員工美譽度等11項主要內(nèi)容、91條具體指標。威海市分公司將高質(zhì)量發(fā)展考評體系作為戰(zhàn)略績效考核指標的重要補充內(nèi)容,把握高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵,設(shè)立質(zhì)量獎,樹立實干導向,激勵對標先進,促進各級領(lǐng)導人員增強市場意識、競爭意識,提升經(jīng)營管理能力和業(yè)績。針對寄遞業(yè)務發(fā)展,威海市分公司按照“三個視角”開展端到端、全流程、各環(huán)節(jié)、全要素對標,建立了對標體系,強化了動態(tài)標桿管理,形成了管理閉環(huán),以階段性總結(jié)推動及時調(diào)整、持續(xù)改進。上半年,威海市郵政寄遞收入成本率指標排名全省郵政第一,同比壓降27.4%。