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　　日前，鄭州郵區中心團委組織團員、青年赴登封市陳家門植樹基地開展義務植樹、綠色郵政理念宣講等志愿服務活動。50余名團員、青年揮鍬鏟土、培土圍堰、提水澆灌……經過大家的努力，一株株樹苗落地扎根，植樹基地再添一片新綠。 

　　長期以來，鄭州郵區中心非常注重團員、青年的培養鍛煉工作，通過崗位練兵、平臺搭建、志愿服務等一系列實踐活動，為青年成長“筑基壘石”。 

　　技能比武 營造爭創氛圍 

　　2022年7月至9月，鄭州郵區中心團委聯合工會開展“比學趕幫超爭做崗位能手”青年練功比武活動，來自普服分揀、特快分揀、郵件轉運、報刊封發、郵運駕駛、設備維護等6個崗位的94名青年員工踴躍參加。通過理論考試和實際操作考核，最終27人斬獲佳績，展現了青春風采，提升了專業本領。 

　　近年來，鄭州郵區中心團委高度重視青年人才隊伍發展，通過黨委委員季度授課、技術比武大賽等方式，不斷提高員工技能素質，企業人才隊伍建設取得了豐碩成果。“技能比武是員工展示技能、提升素質、成長成才的重要平臺。我們持續開展多樣化、全方位的技能比武，為青年員工提供展示技能、切磋技藝的平臺，激發了員工‘學技術、練硬功、創高效、爭一流’的熱情。”鄭州郵區中心團委負責人顧燕說。 

　　深入一線 推動改革落地 

　　為深入推進郵區中心規范化改革，鄭州郵區中心團委堅持問題導向推動工作。對外，組織市內分揀班的青年業務骨干對接鄭州市郵政分公司相關部門，多點發力，在郵件攬收、轉運、分揀、封發等環節找卡點、通堵點。對內，組織各條線的21名青年員工化身質量巡查員，深入郵區中心各生產車間，對安全生產、6S管理、郵件時限、處理效率效能等方面執行情況進行現場檢查。青年員工24小時在生產現場輪值，充分發揮“吹哨人”“監督人”“守護人”作用，有效防止違規操作、郵件錯分、郵件逾限等現象的發生。 

　　通過前后端協同合作，該中心特快郵件、快包的內部處理及時率提升至96%；一干、二干郵車運行準點率保持在98%以上；郵區中心全流程人均處理效率提升了50%，設備收容率優于管控目標。2022年10月，在集團公司規范化改革驗收工作中，該中心被評為“優秀”。 

　　保供保暢 當好服務排頭兵 

　　為做好黨的二十大期間安全保障工作，鄭州郵區中心團委圍繞人身、郵件、消防等重點安全領域，開展了安全生產主題團日、安全警示教育、安全隱患排查整改、安全技能崗位練兵和安全生產創新攻關等活動，通過創新項目、設備維護、隱患排查全力保障安全生產。同時，該中心團委還成立了由18名團員、青年組成的設備搶修突擊隊。在日常巡檢的基礎上，突擊隊員還組織員工開展設備安全培訓、排查設備運行風險點。由于表現突出，該團隊被國家郵政局評為“2022年度全國郵政快遞業青年安全生產示范崗”。“正因為有企業的重視和團委的強力支撐，我們的團隊才能把工作開展得扎實有效。”設備搶修突擊隊負責人詹叢叢說。 

　　疫情防控期間，鄭州郵區中心團委號召廣大團員、青年積極開展保供保通保暢工作。在疫情形勢最嚴峻的時期，該中心團干部帶頭，30名青年員工積極參與，共同組成青年突擊隊。大家到郵件分揀、供件、齊格、裝發等一線崗位幫扶生產，為滿足人民群眾用郵需求提供了有力保障。