9月8日,集團公司召開深化寄遞網(wǎng)“兩集中”改革電視電話會,總結(jié)分析“兩集中”改革前期工作,查找不足、明確方向、統(tǒng)一認識,要求9個試點省份郵政要先行先試、總結(jié)規(guī)律、提煉經(jīng)驗,其他省份郵政要借鑒成功實踐,不等不靠、主動開展工作,加快推進“兩集中”改革。集團公司副總經(jīng)理溫少祺出席會議并講話。
會議指出,要深刻認識“兩集中”改革的重要意義?!皟杉小笔强爝f物流行業(yè)的根本規(guī)律所在,“兩集中”改革是快遞企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求,是重塑郵政寄遞市場競爭優(yōu)勢的必然要求,是推動郵政寄遞高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,也是履行行業(yè)“國家隊”使命擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝灰?,是統(tǒng)領(lǐng)寄遞“六大改革”協(xié)同推進的必然要求。
會議強調(diào),要把握“兩集中”改革的本質(zhì)要義。推進“兩集中”管控是一項系統(tǒng)工程,要運用系統(tǒng)思維,把握本質(zhì)規(guī)律?!皟杉小币龅健耙粡埦W(wǎng),一套管理體系,兩級管理主體”,按照“集團管省際,各省管省內(nèi)”原則,打破寄遞運行的多層級管理模式、資源要素的分散管理模式,推行兩級集中管理,夯實兩級主體責(zé)任。“兩集中”改革要遵循“一竿子到底,一攬子統(tǒng)籌”的基本要求,實現(xiàn)全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素等方面的全面推進?!皟杉小备母锏闹饕窂骄褪且幸?guī)劃建設(shè)、集中流程設(shè)計、集中標準制定、集中資源管理、集中指揮調(diào)度、集中時限管控、集中質(zhì)量考核、集中運營提效?!皟杉小备母锏年P(guān)鍵就是對不適應(yīng)生產(chǎn)力的生產(chǎn)關(guān)系作出調(diào)整,衡量“兩集中”改革成效的標準就是看寄遞網(wǎng)的時限是否更快、成本是否更低、價格是否更優(yōu)、丟損是否更少、運行是否穩(wěn)定可控。
會議指出,要聚焦“兩集中”改革的主要路徑。聚焦能力提升,通過集中規(guī)劃建設(shè)、集中流程優(yōu)化、集中標準制定,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)能力的整體提升。聚焦資源調(diào)配,通過統(tǒng)一調(diào)配處理運輸資源,提升運力裝載率和處理中心效能,實現(xiàn)網(wǎng)運的降本增效。聚焦生產(chǎn)調(diào)度,通過集中指揮調(diào)度,增強智能調(diào)度、動態(tài)調(diào)度和事中干預(yù)能力,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的敏捷高效、穩(wěn)定可控。聚焦質(zhì)量考核,分級建立各層級、各地市、各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控橫向?qū)藱C制,通過“比學(xué)趕幫超”,建立對標考核體系,確保運行質(zhì)量不斷提升。
會議強調(diào),要扛起“兩集中”改革的主體責(zé)任?!皟杉小备母锸欠謽I(yè)經(jīng)營改革的前提,“兩集中”改革要先于分業(yè)經(jīng)營改革實施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要牢記責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),義不容辭地扛起“兩集中”改革的主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行“兩集中”改革的直接管理責(zé)任,“既要掛帥,又要出征”。要按照可衡量、可檢驗、可考核、要辦事的要求,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,將“四個到人”落到實處。
會上,集團公司寄遞事業(yè)部就“兩集中”改革的主要內(nèi)涵、改革目的、主要任務(wù)進行解讀,并對下一步主要工作作出部署。