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青年理論學(xué)習(xí)小組在東湖毛澤東故居陳列館組織現(xiàn)場研討。

　　當(dāng)代中國青年是同新時代共同前進(jìn)的一代，廣大青年既擁有廣闊的發(fā)展空間，也承載著偉大的時代使命。中郵保險湖北分公司強(qiáng)化黨對青年工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，鍛造了一支有勇氣、有銳氣、有朝氣的生力軍，凝聚起強(qiáng)大的青春力量。 

　　思想引領(lǐng)筑根基 

　　“想不到山水秀美的東湖岸邊，還有這樣一段偉人的崢嶸歲月，這趟‘紅色之旅’令我深受教育。”湖北分公司第一青年理論學(xué)習(xí)小組成員張國敏感慨地說。2021年5月，湖北分公司組織青年員工來到東湖毛澤東故居陳列館，開展“感悟思想偉力綻放青春光彩”主題參觀學(xué)習(xí)。一張張照片、一件件實物、一個個鮮活的故事，讓青年員工了解到毛澤東當(dāng)年在武漢的工作和生活。“親眼看到毛主席一件打滿補(bǔ)丁的外衣，我深切地感到共產(chǎn)黨人艱苦樸素的寶貴品質(zhì)。”該分公司青年員工邊參觀、邊討論，讓黨史學(xué)習(xí)入腦入心。 

　　這樣的主題學(xué)習(xí)已成為湖北分公司青年員工開展學(xué)習(xí)的常態(tài)。該分公司堅持思想引領(lǐng)，組織71名40周歲及以下的青年員工成立了7個青年理論學(xué)習(xí)小組。各小組不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，制定每月學(xué)習(xí)計劃，每季度組織一次集中專題學(xué)習(xí)研討，開展自主交流學(xué)、參與黨支部學(xué)、實地參觀學(xué)等活動。2021年，共組織學(xué)習(xí)80余次，強(qiáng)化了青年員工的思想武裝。 

　　該分公司還把青年理論學(xué)習(xí)作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要抓手，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同學(xué)習(xí)“四史”貫通起來，開展黨史知識競賽、社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動和向“時代楷模”其美多吉、“草原信使”哈弄奪機(jī)學(xué)習(xí)等一系列活動。青年黨員特別是青年干部既認(rèn)真參加所在黨支部的學(xué)習(xí)，又在青年理論學(xué)習(xí)小組中當(dāng)“主角”，發(fā)揮帶頭示范作用，有效提高了青年員工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。 

　　崗位實踐促發(fā)展 

　　“青年，要在驚濤駭浪中彰顯志氣，要在翻山越嶺中凸顯骨氣，要在煙波浩瀚中展現(xiàn)底氣。”湖北分公司第三青年理論學(xué)習(xí)小組組長王迎峰在青年員工“請黨放心強(qiáng)國有我”演講比賽暨“根在基層”調(diào)研成果分享會上的發(fā)言鏗鏘有力。 

　　2021年生產(chǎn)旺季，湖北分公司以黨建帶團(tuán)建，由4個黨支部對口指導(dǎo)青年理論學(xué)習(xí)小組，聚焦企業(yè)改革發(fā)展中的痛點難點和短板弱項，廣泛開展“根在基層”調(diào)研實踐活動。通過實地參觀、跟班作業(yè)、座談走訪等方式，青年員工在基層實踐鍛煉中開拓了視野，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增長了才干。 

　　第四青年理論學(xué)習(xí)小組以“提升理賠服務(wù)時效”為課題，先后走訪黃岡、十堰、宜昌、荊州、孝感、武漢、荊門等7市，與當(dāng)?shù)剜]政分公司理賠專崗人員共同梳理理賠服務(wù)流程，深入了解工作中的難點痛點，及時解決遇到的問題。2021年，湖北分公司出險支付時限較2020年縮短了40.18天，調(diào)研實踐活動取得顯著成效。 

　　第三青年理論學(xué)習(xí)小組以“提升投價比”為課題，與湖北省郵政分公司金融業(yè)務(wù)部、網(wǎng)點理財經(jīng)理深入交流，對2018年以來的培訓(xùn)費使用及投價比指標(biāo)進(jìn)行分析研究，從培訓(xùn)體系建設(shè)、資源投入等方面提出了改進(jìn)建議，為企業(yè)經(jīng)營決策提供了重要參考。湖北分公司2021年“投價比”提升至5.8，列全國中郵保險省分公司第1位，新單負(fù)債成本率優(yōu)于目標(biāo)值6個基點。 

　　第四、六、七青年理論學(xué)習(xí)小組以“推動健康險業(yè)務(wù)發(fā)展”為課題，深入郵銀網(wǎng)點跟班作業(yè)，深入調(diào)研中郵保險健康險業(yè)務(wù)發(fā)展情況，開展“送教上門+集中培訓(xùn)”50余場，有效提升郵銀渠道長期期交保險營銷能力。2021年，湖北分公司實現(xiàn)健康險保費收入3738萬元，完成全年計劃的115.8%。 

　　湖北分公司積極培育年輕化、高質(zhì)量人才隊伍，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立青年人才庫，制定青年人才培養(yǎng)方案。2021年，安排6名員工到中郵保險總部及湖北省郵政分公司金融業(yè)務(wù)部工作交流，10人輪崗鍛煉，為青年員工全面發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺，有效動員青年員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。 

　　抗疫一線舉旗幟 

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，湖北分公司累計222人次參與疫情防控工作，協(xié)助當(dāng)?shù)剜]政企業(yè)投遞郵件2123件，練就了一支拉得出、打得贏的青年隊伍。 

　　經(jīng)歷了武漢抗疫的淬煉，該分公司青年員工以更加堅定的政治自覺，繼續(xù)投身常態(tài)化防疫的工作中。“雖然不是醫(yī)務(wù)工作者，但作為一名志愿者，我也深知肩負(fù)的責(zé)任。”2021年8月3日，該分公司第三黨支部青年黨員柯蕓蕓得知所在社區(qū)需要志愿者協(xié)助開展全員核酸檢測后，主動到社區(qū)報到，為居民登記核酸檢測信息，連續(xù)奮戰(zhàn)12個小時。 

　　湖北分公司青年員工踴躍參加疫情防控突擊隊，在湖北郵政對口支援的武漢市江漢區(qū)常遠(yuǎn)里社區(qū)，當(dāng)好核酸檢測點的“服務(wù)員”、封控樓棟的“守護(hù)者”、隔離居民的“配送員”。2021年1月至2022年3月，該分公司黨員累計下沉社區(qū)參與志愿服務(wù)589人次、1585小時，2名黨員獲“最美下沉黨員”稱號。 

　　通過抗疫考驗，越來越多的青年員工主動向湖北分公司黨組織遞交了入黨申請書。截至今年3月，該分公司黨員人數(shù)達(dá)60人，占員工總數(shù)的68%，其中40周歲以下青年黨員占黨員總數(shù)的66.67%。