山西省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極落實“三個第一時間”學習機制，認真學習習近平總書記相關重要講話精神。黨委理論中心組學習提前擬定課題、安排專人領學、開展深入研討。堅決打好“三大攻堅戰”，積極推進“一縣一品”工作。
強化政治擔當，落實管黨治黨責任。完善基層黨建考核方式，扎實推進內部巡察工作。嚴格選人用人程序，改進干部考核評價機制，樹立正確選人用人導向。加大問題線索核查處置力度，嚴肅糾治“四風”，黨員干部紀律規矩意識進一步增強。
聚焦主責主業，推進寄遞改革發展。加快省、市分公司和寄遞事業部機構深度融合，扎實推進“三網”融合，積極試點“兩集中”改革，穩步推行攬投部銷售化轉型，著力推進六大重點協同項目。集中整改期間，寄遞業務收入實現較快增長。定期分析各環節指標數據，扎實推進寄遞業務降本增效，內部處理、運輸和投遞環節成本均低于全國郵政平均值。以時限四庫為抓手，健全時限管控體系，優化網路組織，逐條消滅劣勢線路，不斷提升各環節時限。
執紀問責方面。給予開除黨籍1人次、留黨察看2人次、黨內嚴重警告5人次、黨內警告3人次，行政撤職1人次、行政降職1人次、行政記大過3人次、行政記過2人次，誡勉談話4人次，提醒談話5人次，書面檢查3人次，批評教育3人次。
內蒙古自治區分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以專項巡視整改推動高質量發展。集中整改期間，124項整改措施中，已完成30項，完成階段性目標且持續推進94項；制定制度7項，修訂完善制度5項，下發規范性文件55項。
認真貫徹落實新時代黨的組織路線。開展“全面提升基層黨組織建設質量專項行動”，以增強黨組織政治功能和組織力為著力點，推進黨支部標準化規范化建設。落實落細“三亮三比三評”活動和黨員掛點工作制度，加大基層一線黨員發展力度，不斷夯實黨的組織覆蓋基礎，強化黨的工作覆蓋成效。強化干部管理監督，嚴格執行選人用人程序。
著力提升寄遞發展質效。深入推進攬投部銷售化轉型和營銷中心實體化運營，加強重點市場分類開發和攬投能力建設，提升服務和時限水平，強化五大環節成本管控。集中整改期間，寄遞業務收入實現較快增長。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次，延長黨員預備期3人次，誡勉談話1人次，提醒談話25人次，批評教育9人次，廉政約談18人次，清退費用1.2萬元。
吉林省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，建立巡視整改工作“六項機制”，將巡視整改與中心工作深度融合，著力推動企業高質量發展。集中整改期間，業務總收入同比增幅居全國郵政第6位，完成預算進度居全國郵政第2位。
壓緊壓實全面從嚴治黨責任。開展“杜絕‘推拖繞’，弘揚‘精勤實’”機關作風實踐活動，不斷改進工作作風。新發展黨員176名，消除黨員空白網點95個。嚴格執行選人用人工作程序，做好領導人員綜合考評及結果應用。強化黨風廉政教育，規范巡察人員選配管理，對2017年以來的信訪件處置情況開展自查整改，嚴格執行線索處置規定，規范線索處置方式。
著力推進寄遞業務改革發展。大力深化客戶合作，強化時限管控，鞏固優勢線路，推進自提網絡建設和應用。集中整改期間，寄遞業務收入增幅和完成進度均居全國郵政第8位；國內特快專遞收入增幅居全國郵政第4位；優勢線路業務量增長122%，居全國郵政第1位。高效業務占比34.4%，快遞包裹自提率32.5%，EMS公眾滿意度居全國郵政第4位。
執紀問責方面。給予黨內警告1人次，誡勉談話4人次，批評教育16人次，提醒談話10人次。
黑龍江省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當，把做好巡視“后半篇文章”作為重要政治任務，著力推動整改落實。
落實全面從嚴治黨“兩個責任”。堅持依法依規、穩妥有序推進股權投資清理。建立巡察人員資格條件會審制度，把好政治素質關和業務素質關。嚴格履行執紀審查程序，增強執紀監督的嚴肅性和時效性。整改超標辦公用房，修訂業務招待管理辦法，規范采購和外包管理。
認真貫徹新時代黨的組織路線。修訂領導人員管理規定等制度，規范選人用人程序，調整超職數配備的三級領導人員。建立基層黨組織換屆管理臺賬，加強按期換屆提醒。建立入黨材料前置審核機制，嚴把發展黨員“入口關”。按月下發黨支部工作提醒，確保“三會一課”制度有效落實。
抓緊抓實寄遞重點問題整改。持繼推進降本增效，開展省際特快專遞郵件提速達標活動，集中整改期間，省內出口段時長環比縮短2.7小時。推進集包“兩升一降”工作，全量集包占比61.7%，高于集團公司標準21.6個百分點。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次，行政記過1人次、行政警告1人次，誡勉談話2人次，提醒談話3人次，通報批評1人次，批評教育6人次。
江蘇省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，形成國際業務高質量發展意見、特快業務提速發展意見和中心局改革實施意見。
落實全面從嚴治黨要求。開展交流干部“交通費”問題復查、公務用車使用管理等專項檢查，落實落細監督責任，制定《地市分公司紀委書記綜合考評辦法（試行）》《地市分公司紀檢工作考評辦法（試行）》等制度。
貫徹落實新時代黨的組織路線。嚴格執行干部交流制度和崗位任職規定，把從嚴要求貫穿干部管理監督全過程。嚴格執行“三重一大”制度。下發《關于規范全省郵政黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的通知》。
加快寄遞業務高質量發展。出臺《寄遞業務“八大行業”開發實施方案》《關于縣域市場國內特快業務提速發展的意見》等文件，組織開展“比學趕幫超”、縣域特快“高舉高打”PK賽等活動，統籌推進不同業務、不同區域發展。強化科技賦能，開發規模客戶智能化營銷管理系統、快包智能管控平臺，助力開展營銷和決策。制定“線長制”（路長制）管控辦法，擴大優勢線路占比，開展優勢線路營銷。集中整改期間，寄遞業務收入規模居全國郵政第2位；“八大行業”集團標簽客戶總收入同比增長40%，五大環節成本中收寄、投遞環節降幅超過20%。
執紀問責方面。給予黨內警告3人次，行政免職1人次、行政記大過1人次，誡勉談話1人次，提醒談話1人次。
山東省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，運用“三縱三橫”工作法，從突出問題改起、從難點問題抓起，在整改落實上動真格、見真章、求實效，以重點整改帶動全面整改。
堅決貫徹落實習近平總書記視察山東時關于“走在前列、全面開創”的指示精神，傳承弘揚“沂蒙精神”“戰郵精神”，緊握“十大抓手”，提升攬投隊伍產能，推進“倉配一體化”建設，打造省內優勢線路，升級非中心局處理工藝，深化降本增效，實現五大環節成本目標。集中整改期間，寄遞業務收入規模保持全國郵政第6位，增幅高于全國郵政平均水平14.1個百分點。
壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。加強廉潔教育管理監督，落實廉政談話制度，把“一崗雙責”落到實處。開展對基層請示不及時答復等問題的專項整治，持續改進工作作風。規范基層黨組織建設，健全黨組織換屆臺賬，履行提醒責任。強化干部日常管理，開展選人用人工作專項培訓。重點針對省分公司機關各部門，開展巡視整改落實情況的專項巡察。完善省內常規巡察機制，確保全面真實地發現問題。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次、黨內警告3人次，行政記大過1人次、行政記過2人次、行政警告2人次。清退欠費9.9萬元，收繳資金9.7萬元和2000元購物卡1張。
河南省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實巡視整改主體責任，集中整改期間，黨委、巡視整改工作領導小組召開會議16次，出臺制度和規范性文件50余項。扎實推進精準扶貧、綠色郵政建設和郵政服務鄉村振興行動。
落實全面從嚴治黨戰略部署。強化制度建設和日常監督檢查，開展紀檢干部“每月一講”活動，開展“身邊人身邊事”警示教育，規范業務外包和采購招標程序，加強資金歸集管理，做到“兩個責任”一體推進。
貫徹落實新時代黨的組織路線。開展巡視巡察重點問題自查自糾，重點檢查各級黨組織理論學習、發展黨員、落實“三會一課”制度和整改落實等情況。組織開展選人用人工作專項檢查，強化領導干部職數管控。
持續深化寄遞業務改革發展。強力推進營銷體系建設，加強客戶維護，優化網運作業組織，加快推進郵快合作，打造寄遞業務發展優勢。集中整改期間，開展客戶“大走訪、大開發”活動，新開發客戶收入規模超億元，自提占比達64.2%，居全國郵政第5位，寄遞業務利潤絕對值環比提升10位。
執紀問責方面。給予留黨察看3人次、撤銷黨內職務1人次、黨內嚴重警告2人次、黨內警告5人次，行政撤職1人次、行政警告1人次，誡勉談話9人次，提醒談話6人次，約談11人次，通報批評1人次，批評教育9人次，清退收繳款物220.4萬元。
湖北省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把巡視整改作為重大政治任務，緊抓建賬、認賬、對賬、交賬、銷賬五個環節，落實例會、協調、銷號、評估、長效五項機制，推進巡視整改落實落地。
堅決貫徹落實黨中央決策部署。突出抓好代理金融風險和科技風險防控，防范化解重大風險。落實污染防治工作要求，全省郵政免膠帶包裝箱使用率達15.2%。
堅持全面從嚴治黨。印發《2021年黨的建設工作目標任務分解表》和《2021年黨風廉政建設工作目標任務分解表》，通過巡察、日常監督和“兩個責任”專項檢查等方式，加強監督檢查。加強基層黨組織建設，嚴格執行“三會一課”制度，抓好黨建述職評議考核。持續推進“四風”整治，加強公務用車管理，加強文件跟蹤督辦，持續鞏固模范機關建設成果。
提升企業發展質效。加快寄遞業務發展，強化營銷體系建設，增強獲客留客能力。集中整改期間，特快業務收入實現較快增長，快包業務、國際業務和物流業務收入均實現大幅增長。加快金融業務轉型增效，實行區域差異化和季節差異化策略，二年、三年期存款實現有效壓降，社保卡、收單商戶等重點項目實現快速發展。
執紀問責方面。給予黨內警告1人次，行政記過1人次，誡勉談話3人次，提醒談話5人次，批評教育6人次。
廣西壯族自治區分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持將巡視整改與強化黨建工作結合起來、與抓好生產經營中心工作結合起來、與抓好內部巡察整改工作結合起來。集中整改期間，黨委召開4次專題會議，研究推進巡視整改工作。
認真落實“三大攻堅戰”要求。開展金融案件風險專項排查“雷霆行動”、金融高頻高危違規行為專項治理等活動，防范化解金融風險。加大綠色郵政建設力度，全區郵政免膠帶包裝箱使用率達17.4%。
堅持全面從嚴治黨。強化理論武裝，編發《黨委理論學習中心組學習參考》，確保落實“三個第一時間”學習機制。督促基層黨組織嚴格執行“三會一課”制度。持續開展區內巡察及年度黨建、紀檢量化檢查考評等工作。
貫徹落實“主業要主、主業要強”要求。強化成本關鍵要素管控，寄遞效益得到改善。優化流程，確保郵航進口郵件城區范圍當日投遞，特快、快包省內進口段時長全國郵政排名分別提升9位和1位。突出國內特快業務的寄遞“金融業務”地位，特快業務收入實現較快增長，收入占比30.2%。靈活制定淡旺季資費標準，快包業務質效實現提升。
執紀問責方面。給予行政警告4人次，誡勉談話6人次，提醒談話4人次，通報批評112人次，取消年度評先資格3人次，下發書面批評函3份，清退違規領取獎勵0.9萬元，扣罰績效5.9萬元。
海南省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將巡視整改作為“四個意識”的試金石，作為加快打造行業“國家隊”的重要手段。集中整改期間，召開黨委理論學習中心組學習2次，巡視整改周例會11次，月例會3次。
落實“三大攻堅戰”要求，開展金融從業人員信用卡套現問題整治，共排查2134人，整改率達100%；免膠帶紙箱布放實現全覆蓋，使用率達26.2%。壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，梳理存在的形式主義、官僚主義問題并認真開展整治，加強重點工作的跟蹤督辦。
寄遞業務經營質效穩步提升。做好離島免稅品郵寄送達服務，離島免稅品郵件累計收寄突破6萬件，推進免稅企業合同簽訂工作。采取優化組網模式、規范外包管理等措施壓降成本，集中整改期間，收寄、處理、運輸、投遞和管理支撐環節成本較上年末分別壓降30%、13%、23%、21%和6%。經營利潤（含寄遞事業部）完成序時進度的204.6%。銷號式開發“政務+快遞”服務項目，收入增幅居全國郵政第5位。
執紀問責方面。給予通報批評9人次，批評教育2人次，經濟處罰45人次、2.3萬元。
云南省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行黨委理論中心組學習和黨支部“三會一課”制度，舉辦黨的十九屆五中全會精神專題學習研討班。建立巡視整改例會、評估、通報等工作機制，強化日常監督，將整改成果轉化為推動高質量發展的強大動力。
認真履行全面從嚴治黨主體責任。制定《主體責任清單》《“一崗雙責”責任清單》《黨建工作考核評價辦法（試行）》，不斷夯實黨建工作責任。進一步規范發展黨員工作，加強入黨材料的審核把關。制定《巡察工作方案》，按計劃統籌推進巡察工作。進一步強化大額資金支付、集采、合同管理等重點領域廉潔風險防范管控。
著力推動企業高質量發展。制定并實施《2021年寄遞業務降本增效工作方案》，建立寄遞業務三級營銷體系，加快銷售化轉型，醫藥戰略項目實現扭虧，物流項目毛利潤率實現提升。寄遞業務欠費壓降31.6%。優化運輸組織，快包省內段出口時長縮短1.8小時，全國郵政排名提升2位。加強服務質量監督與過程管控體系建設，標快收寄及時率居全國郵政第4位。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告2人次、黨內警告7人次，行政記大過1人次、行政記過2人次、行政警告7人次，調整職務1人次、調整崗位2人次，誡勉談話12人次，提醒談話1人次，書面檢查1人次，批評教育8人次，經濟處罰1.8萬元。
西藏自治區分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“三個第一時間”學習機制，利用“學習強國”和“中郵先鋒”平臺加強學習。黨委書記履行巡視整改第一責任人的責任，班子成員抓好分管領域整改。
夯實全面從嚴治黨“兩個責任”。嚴格落實“三重一大”決策制度，加強黨委班子建設。開展基層黨組織機構清查工作，夯實基層黨組織自身建設。調整扶貧工作領導小組和黨風廉政建設領導小組。制定意識形態工作實施細則。
加快寄遞業務發展。以特快專遞業務為抓手，緊盯八大市場，政務市場特快收入增幅居全國郵政第1位，商企市場（不含生鮮）特快收入增幅居全國郵政第9位。有序推進寄遞業務降本增效，收寄環節成本同比壓降24.3%。健全時限管控體系，動態調整郵路組織，積極發揮甩掛車輛作用，強化郵路裝載率管控，一、二干線郵車運行準點率達96.7%，快包省際進口郵件省內段平均時長較目標值縮短4.5小時。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次、黨內警告2人，行政記大過1人次、行政記過1人次、行政警告3人次，提醒談話2人次，下發提醒函3次，約談2人次，通報批評3人次，書面檢查3人次，撤銷年度考核優秀1人，清退各類款物8.2萬元，經濟處罰4.3萬元。
甘肅省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將巡視整改作為重要政治任務，成立巡視整改工作領導小組及辦公室，組建9個專項整改小組，形成領導掛帥、部門協同、小組協作的工作體系。集中整改期間，召開領導小組會議3次、辦公室會議7次，編發整改簡報3期。
扛起全面從嚴治黨政治責任。扎實推進2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，修訂完善《黨風廉政建設聯席會議制度》。整治形式主義、官僚主義問題。對基層請示事項建立登記臺賬并實行銷號管理，提升公文辦理效率。進一步規范采購管理，依規確定采購方式，嚴格執行采購流程。
貫徹落實新時代黨的組織路線。規范基層黨組織設置，舉一反三開展自查整改。嚴肅黨內政治生活，利用“中郵先鋒”“甘肅黨建”平臺，嚴格審核組織生活開展情況。加強選人用人制度建設，制定三級、四級領導人員改任非領導職務管理規定，制定優秀年輕干部和青年人才培養選拔實施辦法。開展領導人員因私出國（境）管理專項自查。
落實寄遞改革發展任務。強化“時限四庫”和服務數據庫建設應用，建立“指標紅圖管控機制”，集中管控營、分、運、投各項指標，進一步優化蘭州郵區中心局作業流程和全省進出口特快專遞郵件生產作業組織。集中整改期間，寄遞業務收入增幅居全國郵政第7位。省內互寄出口特快專遞、快遞包裹郵件次日遞率較2020年底分別提升3.6個百分點和5.4個百分點。
執紀問責方面。給予黨內警告1人次，誡勉談話1人次，提醒談話8人次。
青海省分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，建立“周例會+中心組”學習研討機制，集中整改期間學習研討20次，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。建立巡視整改雙周例會制度，對重要事項及時研究和部署推進，強化整改過程管控。
認真履行央企責任。持續推進普遍服務高質量和均等化供給，合理調整優化網點布局，鞏固提質達標成果，完成“六個百分百”目標，實現“三升三降”目標穩中有升。深入推進綠色郵政建設，各項指標均達到集團公司規定標準。發揮郵政電商優勢，助力鄉村振興，“青海牛羊肉”“青海蜂蜜”成為全國郵政熱銷農產品。
提升寄遞業務競爭力。著力拓展八大市場，激發末端經營活力。集中整改期間，特快專遞收入、快遞包裹收入均實現較快增長。深化降本增效，收、分、運、投和管理支撐五大環節成本較2020年均實現下降。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次，行政記大過1人次、行政警告1人次，誡勉談話4人次，提醒談話28人次，約談1人次，通報批評1人次，書面檢查4人次，批評教育21人次，清退各類資金6534元，經濟處罰2.7萬元，績效考核1.9萬元。
寧夏回族自治區分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從“兩個維護”的政治高度嚴肅對待巡視整改。集中整改期間，組織政治理論集中學習7次，召開巡視整改工作領導小組專題會議8次，推動整改落地見效。
全面壓實“兩個責任”。開展“黨建質量提升年”活動，進一步嚴肅黨內政治生活，規范基層黨組織設置，加強黨員教育管理監督，提升基層黨組織政治功能和組織力。加強黨建工作責任制落實情況的檢查考核，健全黨風廉政建設領導體制和工作機制，持續推動“三轉”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
加強干部人才隊伍建設。嚴格落實國企領導人員“20字要求”，牢固樹立“基層出干部、業績論英雄”的選人用人鮮明導向，加快后備人才隊伍建設，開展優秀年輕干部選拔工作，有計劃地組織基層骨干員工進入區分公司機關部室學習鍛煉，選派機關部室人員到生產經營一線培養鍛煉。
踐行新發展理念，加快寄遞業務發展。堅持把巡視整改融入寄遞業務改革發展全過程，加快網運改革，優化干線運輸作業組織，不斷降低運營成本，持續提高特快業務收入。集中整改期間，寄遞業務收入實現較快增長，其中，特快業務收入大幅增長。2020—2021年度“極速鮮”羊肉寄遞項目取得了突破性、跨越式發展，收入超出目標78%。特快現費收入增幅居全國郵政首位，占特快業務收入比重提升至23.3%。
執紀問責方面。給予黨內嚴重警告1人次，批評教育1人次。
新疆維吾爾自治區分公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實“三個第一時間”學習機制和黨委理論中心組學習計劃。強化政治責任，健全巡視整改例會、評估、通報等工作機制。聚焦新疆社會穩定和長治久安總目標，助力實施鄉村振興戰略。加快綠色郵政建設，一聯電子面單和免膠帶可循環封裝箱使用全面達標。防范重大風險，加強風險評估和預防，維護企業合法權益。
認真落實全面從嚴治黨戰略部署。加大巡察工作力度。深化“三轉”，強化紀委監督，嚴格規范問題線索處置工作程序和執紀審查工作程序。整治形式主義和官僚主義問題。開展“三會一課”落實情況和發展黨員工作專項檢查，推進模范機關創建工作，增強基層黨組織政治功能。嚴格執行選人用人程序，明確領導人員選拔任用工作要求，強化干部日常監督。
聚焦主責主業，提升寄遞業務發展質效。大力推進烏魯木齊市上下行、南疆省際出口、南北疆互寄郵件的提速工作，開展省內互寄特快時限承諾服務。集中整改期間，特快專遞、快遞包裹區內互寄次日遞率分別提高23.5個百分點和5個百分點。大力推進代投渠道建設，代投比例提高至57.8%。政務、商企、電商、生鮮和現費重點市場均呈兩位數正增長。全區客戶投訴率同比壓降24%。
執紀問責方面。給予誡勉談話2人次，提醒談話1人次，考核金額2.5萬元。
中國郵政航空公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“三個第一時間”學習機制。集中整改期間，黨委召開5次專題會議，研究部署巡視整改工作、推動解決重點問題。
堅持全面從嚴治黨。嚴肅處理辦公用房管理不到位、違規報銷差旅費等問題，堵塞管理漏洞。嚴肅黨內政治生活，修訂完善“三重一大”制度。修訂下發《紀委工作實施細則》，對違紀違法問題通報曝光。
認真貫徹落實新時代黨的組織路線。嚴格執行領導人員交流制度和到齡改非制度，制定干部梯隊補充建設計劃，加快干部隊伍建設。加大黨建工作檢查指導力度，每季度開展自查抽查，每半年進行集中檢查，切實提升基層黨組織工作規范化水平。
為寄遞主業提供有力支撐。增開“極速鮮”等季節性包機和寄遞國際航線，陸續增開“銀川—南京”“西寧—南京”“極速鮮”羊肉包機航線，開通9條國際航線，公司在冊飛機日利用率同比增加0.82小時，安全飛行時長同比增長29.3%。
執紀問責方面。提醒談話2人次，批評教育1人次，清退費用2.2萬元。
速遞物流南京集散中心黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“三個第一時間”學習機制，強化思想武裝和政治擔當。認真履行巡視整改主體責任，成立巡視整改工作領導小組及辦公室，黨委書記履行第一責任人責任，班子成員抓好分管領域整改工作。集中整改期間，召開專題黨委會4次，研究推動巡視整改落地見效。
壓實全面從嚴治黨主體責任。開展談心談話11人次。開展公務用車、加油卡使用情況監督檢查。推進黨委紀委換屆，班子成員對分管領域黨風廉政建設進行全覆蓋督導。推進采購問題專項治理，規范采購管理，資金節約率達9.6%。
貫徹落實新時代黨的組織路線。嚴格落實干部交流制度，完成中層領導輪崗交流2人次。嚴肅黨內政治生活，暢通聽取員工意見渠道，確保民主生活會開出實效。
積極服務寄遞全網大局，加快高質量發展。強化生產管控，內部處理及時率達96.6%，問題郵件及時解決率達99.1%。重點走訪四川、重慶等7個通航局和干線局，以“一局一策一調整”為原則，優化投遞區和裝箱方案。積極服務國際業務發展和“三關合一”大局，建設過渡期分揀機土建配套改造工程，加快建設國際處理中心工程（一期），為國際倉儲業務發展打好基礎。
中郵資本管理有限公司黨總支
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將做好巡視“后半篇文章”作為重大政治任務，切實扛起巡視整改主體責任和監督責任。制定并組織實施巡視整改監督檢查方案，開展重點項目后評價和專項檢查工作。
落實全面從嚴治黨要求。專題研究公司2021年度紀檢工作，建立廉政談話制度，組織開展廉政談話。修訂采購管理辦法，明確集采范圍、規范采購流程。規范公務用車管理。規范選人用人管理，嚴格執行相關制度和程序。全面落實黨建述職評議考核工作。進一步嚴肅黨的組織生活。
圍繞主責主業推進重點工作。積極推進中郵科技股改上市，與普洛斯共同發起設立物流基礎設施基金相關工作。對“子改分”下屬企業，重點是信息技術類企業重組可行性開展研究。提出并實施戰略資本運營解決方案。
中郵資產管理有限公司黨支部
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“三個第一時間”學習機制。集中整改期間，組織理論學習6次，重點學習習近平總書記相關重要講話精神并深入開展交流研討。
扛起巡視整改主體責任。黨支部定期召開巡視整改工作例會，召開巡視整改工作領導小組會議、支部會、總經理辦公會19次，制定和修訂制度11項，做到“當下改”與“長久立”相結合。
完善選人用人機制。修訂績效考核管理辦法和社會招聘人員薪酬職級管理辦法，印發委派擔任下屬公司董事監事職務的正式文件。
開展不動產盤活工作。協助集團公司財務部對郵政系統內固定資產進行清查，形成《閑置資產清查及盤活方案》。派專業團隊赴長沙項目公司開展自查，梳理總結項目管理中存在的問題，提出工作建議，加強對長沙項目公司成本控制。
執紀問責方面。給予批評教育4人次，書面檢查4人次，提醒談話3人次。
中郵信息科技（北京）有限公司黨委
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“三個第一時間”學習機制，強化學習研討，促進學用結合。
加強基層黨組織建設，下發全面從嚴治黨主體責任清單，建立黨建工作月度例會機制，嚴格發展黨員程序，強化日常警示教育。制定和實施2021年度部門領導人員選拔任用工作方案，加大年輕干部選拔力度。加強長效機制建設，完成公司領導人員管理規定、信息化建設項目管理實施細則等25項制度的制定、修訂工作。
強化科技信息賦能。有序推進四大數據庫建設，加強惠農服務平臺的建設和推廣，開展時限對標、網絡規劃、智能選址、潛客挖掘、輿情管控等專項數據分析。加強自主研發能力建設，承擔新一代寄遞業務信息平臺、在線業務平臺、業財一體化平臺、郵生活會員平臺、ERP系統等集團公司重點信息化平臺的自主研發工作。
執紀問責方面。批評教育5人次，書面檢查2人次，清退費用843元。
中國郵政廣告傳媒公司黨支部
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“三個第一時間”學習機制。集中整改期間，組織召開支委會3次，支委（擴大）學習5次，巡視整改專題會議3次。
落實全面從嚴治黨要求。規范采購管理流程，開展業務合同自查。修訂業務招待費管理制度。認真執行“三會一課”制度，規范黨員發展程序。嚴格選人用人工作程序，開展因私出國（境）管理自查和“裸官”排查。制定公司員工崗位職責，加強考勤管理，對績效考核管理辦法進行評估優化。
經營質效實現穩步提升。中郵傳媒智融平臺穩步發展，集中整改期間，實現交易額7.71億元，同比增長105.6%。加大媒體類資源拓展力度，引入包括央視媒體、高鐵航空媒體、公交候車亭媒體、社區媒體等在內的高流量媒體類資源20家，同比增長52%。
執紀問責方面。給予提醒談話4人次，退回超標準費用1萬元。
集團公司電商分銷局黨支部
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，切實抓好巡視整改各項工作。集中整改期間，召開支部會議和巡視整改工作領導小組會議共14次，研究推進巡視整改工作。
落實管黨治黨政治責任。認真貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，重新修訂公司章程，修訂完善公務用車、采購管理、招待費報銷、因私出國（境）管理等制度辦法，建立月度檢查評估機制，對制度執行情況強化日常監督。
認真履行職能責任。配合做好普遍服務專項整改工作，扎實做好重點協同項目。開展農村電商“比學趕幫超”活動，從批銷、零售、增值三個方面開展“一對一”幫扶。構建“全網+區域+定制”相結合的大單品體系，開展“郵政年貨節”活動。集中整改期間，自營批銷額同比增長194%，全網大單品下單站點數9.6萬個，增長81.4%，零售交易額增長26%，3890個站點開辦了代收代投業務，完成率達99.4%。
集團公司金融業務部黨支部
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持具體問題整改與舉一反三整改相結合，強化建章立制和標本兼治，加強整改日常監督，做好巡視“后半篇文章”。
著力防范化解重大風險。以“風控合規攻堅戰”強風控、嚴問責、重預警，實現風控合規向“事前預警”“事中化解”轉變。構建風險合規KPI考核體系，實現常態化管控。建立重大違規問題提級問責機制，打造風清氣正的合規文化。
落實全面從嚴治黨要求。嚴格落實“三個第一時間”學習機制，做到重要內容應學盡學。規范“三會一課”，創新推出“輪值書記”。常態化開展模范機關建設，營造創新、擔當、作為的部門文化。以紀律告示、風險提示、案例警示“三示”機制，抓實黨風廉政建設。
持續推進高質量轉型發展。以“活期及價值存款雙提升攻堅戰”為引領，實現儲蓄存款“增規模、調結構、降成本”，價值存款新增占比同比提升1.2%。聚焦城市金融破題，以“財富客戶及AUM雙提升攻堅戰”為抓手，開展“百城立標桿”活動。開展“網點系統化轉型攻堅戰”，加強代理金融專業隊伍建設。
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