7月22日,集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部召開黨委(擴(kuò)大)會,以“明確任務(wù)、分解目標(biāo)、抓實責(zé)任”傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實集團(tuán)公司工作座談會精神。
集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部提出,對于寄遞業(yè)務(wù)來講,要特別深刻認(rèn)識并處理好“規(guī)模與效益的關(guān)系,注重當(dāng)前與謀劃長遠(yuǎn)的關(guān)系”。網(wǎng)絡(luò)能力提升之后,就要千方百計加快業(yè)務(wù)發(fā)展。同時,要盡快謀劃國際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型問題、郵政航空擴(kuò)大通航覆蓋率問題、干線物流樞紐布局問題等。寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等環(huán)節(jié)務(wù)必在年底前完成“八大整合”,持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革;組織寄遞業(yè)務(wù)標(biāo)桿體系培訓(xùn),指導(dǎo)各省制定對標(biāo)值,定期發(fā)布達(dá)標(biāo)情況并納入績效考核;牢牢抓住時限、成本、服務(wù)、市場和IT“五大體系”,全面提升寄遞業(yè)務(wù)競爭力;抓緊細(xì)化“雙11”保障方案,確保高峰期不積壓不擁堵;加快處理中心流程優(yōu)化改造,加快空側(cè)處理中心建設(shè),加快郵航能力建設(shè),推動13個國際互換局標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動化建設(shè),推動“三關(guān)合一”取得新突破。寄遞事業(yè)部黨委班子要把責(zé)任抓在手上、扛在肩上,用釘釘子的精神,一個目標(biāo)一個目標(biāo)去推動實現(xiàn)。要著力改變固有的工作習(xí)慣和態(tài)度,提高總部機(jī)關(guān)把控全網(wǎng)的“軟實力”,適應(yīng)改革發(fā)展新形勢、新要求;要注重學(xué)習(xí)應(yīng)用先進(jìn)的工作方法和管理手段;要樹立信心,要對寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展樹立人家能行、我也一定能行,甚至做得更好的信心。
針對當(dāng)前重點工作,集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部還提出,要突出重點,創(chuàng)新突破,典型引領(lǐng)。寄遞事業(yè)部每個月要到改革發(fā)展好的省總結(jié)具體實踐,在全國復(fù)制推廣。加快推進(jìn)能力建設(shè),能力先行,不等待猶豫。要多渠道多方式提升運(yùn)能,要積極運(yùn)用外包運(yùn)力使用高欄車、平板車運(yùn)郵。激活營銷端,要發(fā)揮縱向指導(dǎo)職能,探索實踐營銷端“準(zhǔn)加盟制”、承包制和眾創(chuàng)眾享等模式。提升攬投能力,要總結(jié)、提煉出幾種模式,在年內(nèi)推廣。抓緊實施全網(wǎng)集包工作,不等不靠,在推進(jìn)過程中解決問題。
寄遞事業(yè)部黨委要求各部門利用“三會一課”、部門會迅速傳達(dá)集團(tuán)公司工作座談會精神,對下半年重點工作進(jìn)行全面安排,主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、認(rèn)領(lǐng)目標(biāo),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和巡視整改工作,抓實責(zé)任,抓出成效。