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　　截至3月20日，湖南省郵政分公司機(jī)關(guān)本部的31個(gè)黨支部已順利開展“四講一建議”活動(dòng)，黨員干部借此活動(dòng)審視自身、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，加強(qiáng)了溝通與協(xié)作，提升了全局意識(shí)。

　　2月，湖南省分公司下發(fā)了《省分公司本部及直屬單位開展“四講一建議”活動(dòng)的通知》，要求以黨支部為單位，通過座談會(huì)的形式，員工分別就本崗位工作進(jìn)行“四講一建議”，即講本崗位工作職責(zé)、講本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、講本崗位的全國(guó)先進(jìn)標(biāo)桿、講如何做好本崗位工作，建議如何改進(jìn)本部門工作。湖南省分公司希望員工通過自我回顧、評(píng)估、檢查，查找自身不足、制定改進(jìn)方法；通過對(duì)標(biāo)行業(yè)最優(yōu)提升業(yè)務(wù)能力；通過提合理化建議，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的“難事”。

　　“工作思路更加清晰”“工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)”“打破了壁壘”……該項(xiàng)活動(dòng)開展后，員工紛紛表示，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。