“以客戶為中心是不變的硬道理。”最近,內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟郵政分公司轉(zhuǎn)型大使李媛媛一直忙著指導(dǎo)各網(wǎng)點學(xué)習(xí)使用客戶管理系統(tǒng)“云平臺”,并協(xié)助網(wǎng)點組織開展沙龍活動。入職7年多來,經(jīng)歷了從柜員、支局經(jīng)理到轉(zhuǎn)型大使的歷練,李媛媛對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和網(wǎng)點發(fā)展有了更深的體會。
強化執(zhí)行促成效
2016年3月,李媛媛成為多倫縣城隍廟郵政支局經(jīng)理。當(dāng)時,該支局頂著內(nèi)蒙古區(qū)郵政代理金融營銷活動“后進(jìn)猴”的帽子,兩個月過去了,支局經(jīng)營狀況沒有任何回暖的跡象,這讓本就頂著壓力的李媛媛有些亂了陣腳。為此,她認(rèn)真梳理了錫林郭勒盟分公司開展網(wǎng)點轉(zhuǎn)型以來各類培訓(xùn)和活動中介紹的“金點子”,從中尋找突破口,最終發(fā)現(xiàn)原來是支局執(zhí)行力不足導(dǎo)致生產(chǎn)力萎縮,上級單位提供的很多戰(zhàn)術(shù)都沒有使用。于是,李媛媛給支局定的首要任務(wù)是強化執(zhí)行力。
城隍廟支局位于多倫縣舊城區(qū),居民搬遷給網(wǎng)點造成了“客戶荒”,電話邀約有如隔靴搔癢。為此,李媛媛立即和支局員工摸底走訪新舊城區(qū),除對商超、居民區(qū)進(jìn)行“地毯式”宣傳外,還定時定點到早市和廣場等人流集中的地點開展流動沙龍,根據(jù)當(dāng)天的營銷數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略。“一回生二回熟”,流動沙龍日漸專業(yè)、流暢,營銷話術(shù)也越來越接地氣、貼近客戶的需求,客戶的信賴度更是與日俱增,他們經(jīng)常會主動圍過來詢問最新的理財產(chǎn)品和活動信息。
為了提升市場營銷成功率,李媛媛將微信作為分析客戶的一大利器,通過關(guān)注朋友圈了解客戶的行業(yè)屬性和需求,帶領(lǐng)支局員工有針對性地組織開展豐富多樣的沙龍和感恩回饋活動,慢慢與客戶建立了一種“您需要,而我恰好有產(chǎn)品”的良性互動。
全面學(xué)習(xí)強本領(lǐng)
2016年冬日的一天,一位客戶來到城隍廟支局,掏出一張皺巴巴的宣傳單向李媛媛咨詢理財業(yè)務(wù)。李媛媛發(fā)現(xiàn)這張宣傳單竟然是支局端午節(jié)開展流動沙龍時派發(fā)的,看到時隔半年之久的宣傳還能發(fā)揮效應(yīng),這讓李媛媛更加堅信“做什么都不是無用功”。
“這些年工作最大的收獲是什么?”記者問。李媛媛思考了一會兒,說:“在郵政找到了自己,知道自己想成為什么樣的人,想辦成什么事兒。”從父母寵溺的獨生女成長為在工作中能獨當(dāng)一面的“女漢子”,筑夢路上,李媛媛越走越堅定。
2017年4月,李媛媛成為錫林郭勒盟分公司轉(zhuǎn)型大使,又站在了新的起跑線上。“以前面對的是一個支局,更多的是‘執(zhí)行者’的身份,而現(xiàn)在則需要成為‘智囊團(tuán)’,幫網(wǎng)點出謀劃策解決問題。”李媛媛說。
為了盡快進(jìn)入角色,李媛媛利用休息時間到網(wǎng)點調(diào)研,主動擔(dān)任大堂經(jīng)理,利用廳堂服務(wù)和外拓走訪分析每個網(wǎng)點的市場環(huán)境和客群特點,總結(jié)提煉每個網(wǎng)點的特色營銷戰(zhàn)術(shù)和創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗,系統(tǒng)地將其梳理成轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己在培訓(xùn)和實踐中的積累舉一反三,融會貫通地利用晨夕會分享給網(wǎng)點。
自2017年9月客戶管理系統(tǒng)“云平臺”上線以來,李媛媛每天都加班加點學(xué)習(xí)研究操作方法,并多次和內(nèi)蒙古區(qū)郵政分公司相關(guān)人員聯(lián)系,解決使用中出現(xiàn)的問題,為指導(dǎo)網(wǎng)點使用提供強有力的技術(shù)保障。截至2017年11月底,李媛媛共開展培訓(xùn)指導(dǎo)40余次,趕赴9個旗(縣)協(xié)助網(wǎng)點核實客戶信息真實性、走訪信息電子記錄和定期維護(hù)等,為以“云平臺”為抓手發(fā)展代理金融業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)顯示,2017年11月,錫林郭勒盟分公司定期存款轉(zhuǎn)存率由原來的28.35%提升至44.24%,轉(zhuǎn)存金額達(dá)3200余萬元。
樹立信心拓思路
隨著人們消費理念不斷升級及代理金融業(yè)務(wù)同業(yè)間競爭日趨激烈,網(wǎng)點的傳統(tǒng)營銷模式也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何能夠保持客戶對網(wǎng)點的黏度和網(wǎng)點對客戶的吸引力?李媛媛一直在思考探索。
“市場營銷首先要建立我們對產(chǎn)品的自信,只有自己相信,才能讓客戶信服。”李媛媛分享了自己多次碰壁后的心得體會。以前,李媛媛的營銷話術(shù)都是生搬硬套,往往是長篇大論一番之后,客戶只是簡單回一句“我再考慮考慮”。痛定思痛,她開始研究客戶的“痛點”,自己還試水為產(chǎn)品代言,為客戶量身定制差異化的理財方案。例如,有了新的理財產(chǎn)品,她會先自己購買體驗,這樣當(dāng)客戶問及這款產(chǎn)品是否靠譜時,她就可以“現(xiàn)身說法”。日積月累,李媛媛建立了穩(wěn)定的客戶資源,現(xiàn)在,很多老客戶都會直接打電話向她咨詢業(yè)務(wù),李媛媛笑稱自己都快成私人理財顧問了。
在李媛媛看來,信心的重要性貫穿在工作的各個環(huán)節(jié)。2017年11月,她和鑲黃旗郵政分公司轉(zhuǎn)型組到該分公司唯一的網(wǎng)點巴彥街營業(yè)所幫扶指導(dǎo),她發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點員工的開口率普遍不高,廳堂轉(zhuǎn)介的成效也不是很突出,基金定投和手機銀行發(fā)展緩慢。
為了改變發(fā)展的被動局面,李媛媛從著裝和服務(wù)禮儀開始抓起,自己帶頭示范,要求柜員接待客戶時要有精氣神,指導(dǎo)柜員反復(fù)練習(xí)廳堂服務(wù)“七部曲”,讓大家樹立信心,克服開口障礙。同時,她帶領(lǐng)網(wǎng)點員工分析網(wǎng)點資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、量化網(wǎng)點營銷目標(biāo),按日跟進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,讓每位員工都明確自身的發(fā)展目標(biāo),循序漸進(jìn)提升發(fā)展信心。功夫不負(fù)有心人,當(dāng)月,巴彥街營業(yè)所基金定投業(yè)務(wù)發(fā)展躍升錫林郭勒盟分公司第一,電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)內(nèi)蒙古區(qū)分公司2017年四季度營銷活動目標(biāo),并超出總進(jìn)度16.4% 。
“轉(zhuǎn)型大使和網(wǎng)點是互學(xué)互促的。”李媛媛對轉(zhuǎn)型大使的定位是“傳承”,“這其中包括傳承前沿的轉(zhuǎn)型思路,傳承親情化的服務(wù)理念,傳承鍥而不舍的郵政精神。”
李媛媛在巴彥街營業(yè)所為客戶介紹業(yè)務(wù)